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Nojoto

प्रिय नोजोटो परिवार, यह संदेश हमारे लिए साझा करना बहुत कठिन है। 2017 से, नोजोटो 1 करोड़+ कलकारों का घर रहा है, जहाँ शब्दों को अर्थ मिला और आवाज़ों को सुना गया। आपके साथ यह सफर हमारे लिए बेहद खास रहा है। हालांकि, बढ़ते तकनीकी और सर्वर खर्चों के कारण, हमें अपने प्लेटफॉर्म को बनाए रखना मुश्किल हो रहा है। इसलिए, 15 फरवरी से, हम केवल आपकी नवीनतम 30 कहानियाँ ही स्टोर कर पाएंगे। यदि आप अपनी सभी पोस्ट सुरक्षित रखना चाहते हैं, तो आपको Nojoto Gold लेना होगा। यह निर्णय लेना हमारे लिए आसान नहीं था, लेकिन हम साथ मिलकर आगे बढ़ना चाहते हैं। हम जल्द ही नई और रोमांचक सुविधाएँ लॉन्च करने जा रहे हैं, और हमें उम्मीद है कि इस कठिन समय में आप हमारा समर्थन करेंगे—क्योंकि हमारे पास एक-दूसरे के सिवा कुछ नहीं है। आपकी कहानियों ने नोजोतो को बनाया है, और हमें उम्मीद है कि आप इस सफर में हमारे साथ बने रहेंगे। आपके प्यार, विश्वास और समर्थन के लिए धन्यवाद। आशा और आभार के साथ, नोजोतो टीम ©Nojoto आप सभी के साथ की आवश्यकता है 🙏

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प्रिय नोजोटो परिवार,

यह संदेश हमारे लिए साझा करना बहुत कठिन है। 2017 से, नोजोटो
1 करोड़+ कलकारों का घर रहा है, जहाँ शब्दों को अर्थ मिला
और आवाज़ों को सुना गया। आपके साथ यह सफर हमारे लिए बेहद खास रहा है।

हालांकि, बढ़ते तकनीकी और सर्वर खर्चों के कारण, हमें अपने प्लेटफॉर्म को बनाए रखना मुश्किल हो रहा है। इसलिए, 15 फरवरी से, हम केवल आपकी नवीनतम 30 कहानियाँ ही स्टोर कर पाएंगे। यदि आप अपनी सभी पोस्ट सुरक्षित रखना चाहते हैं, तो आपको Nojoto Gold लेना होगा।

यह निर्णय लेना हमारे लिए आसान नहीं था, लेकिन हम साथ मिलकर आगे बढ़ना चाहते हैं। हम जल्द ही नई और रोमांचक सुविधाएँ लॉन्च करने जा रहे हैं, और हमें उम्मीद है कि इस कठिन समय में आप हमारा समर्थन करेंगे—क्योंकि हमारे पास एक-दूसरे के सिवा कुछ नहीं है।

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Shekhar Yadav

सत्य की बात अब दुनिया के साथ?

Indian Kanoon In Hindi

महिलाओं की सुरक्षा के लिए अधिनियम :- * दहेज निषेध अधिनियम (1961) :- इस अधिनियम के द्वारा शादी के पहले या बाद में महिलाओं से दहेज़ और देना दोनों ही अपराध की श्रेणी में आता है। * मातृत्व लाभ अधिनियम (1961) :- यह अधिनियम महिलाओं को बच्चे के जन्म से पहले 13 सप्ताह और जन्म के बाद के 13 सप्ताह तक वैतनिक अवकाश (पेड लीव) प्रदान करता है ताकि वह बच्चे की पर्याप्त देखभाल कर सके | इस गर्भावस्था के दौरान महिला को रोजगार से बाहर निकालना कानूनन जुर्म है। * गर्भावस्था अधिनियम (1971) :- गर्भावस्था अधिनियम (1971) के द्वारा कुछ विशेष परिस्थितियों (जैसे बलात्कार की पीड़ित महिला या लड़की या किसी बीमारी की हालत में) में मानवीय और चिकित्सीय आधार पर 24 सप्ताह तक के गर्भ को समाप्त करने की अनुमति दी जा सकती है| सामान्य परिस्थितियों में 20 सप्ताह के गर्भ को गिराने की अनुमति दी गयी है। * समान पारिश्रमिक अधिनियम (1976) :- यह अधिनियम कहता है कि किसी समान कार्य या समान प्रकृति के काम के लिए पुरुषों और महिलाओं दोनों श्रमिकों को समान पारिश्रमिक का भुगतान प्रदान किया जायेगा। साथ ही भर्ती प्रक्रिया में महिलाओं के साथ लिंग के आधार पर किसी भी प्रकार के भेदभाव को रोकता है । * महिलाओं का अश्लील प्रतिनिधित्व (प्रतिषेध) अधिनियम,1986) :- यह अधिनियम महिलाओं को विज्ञापनों के माध्यम से या प्रकाशन, लेखन, पेंटिंग या किसी अन्य तरीके से महिलाओं के अभद्र प्रदर्शन को प्रतिबंधित करता है। ©Indian Kanoon In Hindi महिलाओं की सुरक्षा के लिए अधिनियम

महिलाओं की सुरक्षा के लिए अधिनियम